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2022.10.20-工作关系没必要太讲情怀

大成1个月前 (10-20)即时语120

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现在是2022年10月20号晚上22:17。下班以后,与好友S蹲在路边吃了一碗豆腐脑,转了一圈,聊了一点工作上的事和生活中的事。

S是一位业内顶级的信息化技术专家,正好我们最近正在实施融媒体升级项目,原本以为推动这么大的事情,做了这么详细的方案,对我的需求如此的了解,事情推动的还算顺利,心中颇有几分得意与骄傲。没想到经过S的指点,发现我们的工作思路还差得远,只是一种最基本的小农经济时代的自给自足与最初期的需求满足,根本没有上升到系统的项目管理与统筹谋划的境界。他的手上经历过无数的大大小小的项目,对项目运作特别熟悉,虽然与我们本次的需求略有差别,但总体属于相同方向的范畴,对我的思想和业务都有非常好的指导作用。这真是一件好事,无论对工作本身还是对我思维的提升。一番话点醒梦中人,让我对这个事情有了更加全新的高度的认识。

其实今晚在和他聊天之前,还与我们部门的T大师做了一件事,就是为部门之前的一件小事擦屁股,为此还被领导叫去谈话,虽然对我的工作多有不满,对擦屁股这件事责任也怪到了我的头上,但之前我并没有意识到这是我的问题。其实作为一层领导,下属的问题就是你的问题,在上级领导看来,你这个团队出了问题就是你团队负责人的问题,不要甩锅,不要推诿,更不能说他怎么怎么样,你是他的代言人,领导可以表扬你团队中的任何一个成员,但你团队中的任何一个成员出了问题,你都要替他兜着。

为此也反向提醒着我,工作就是工作,该怎样就是怎样,不要等到下属捅了娄子,你说这个事情不怪我,我不知道,那你平时是干嘛吃的?你是一个合格的领导吗?职场就是工作关系,不要讲太多的情怀。

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评论列表

网友小宋
1个月前 (10-21)

无论怎么成为领导,能做到领导的或多或少都有一定的本事。

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