2022.10.20-有条件要上没有条件创造条件也要上

00:00

现在是2022年10月20号中午13:41，中午回家吃了个饭，现在在去谭师工作室的路上，忍不住分享几句即时语，记录今天早上的一件壮举。

自从负责融媒体视频工作以来，历史素材的转存与整理一直是我心心念念的想法。从事宣传工作，企业有这么多年的积累素材，但都沉睡在仓库里睡大觉，更有一部分是以当年老磁带的形式拍摄，在如今数字化的时代，没有办法直接使用，这是一个亟需解决的问题。从三月底负责此块工作那一刻起，我就一直在坚定不移的推进此项工作，梳理磁带、了解情况、调研设备、探索方法，在现有设备不足、人员不足、经验不足的前提下，我们想办法借设备通过各种渠道找存储。终于在国庆前的半个月左右借到了一台视频采集盒，又经过不懈的努力，昨天终于从信息技术部协调到一台二手电脑，配置还可以，在利用上我们原有的磁带读取机，最终经过今天早上上班以后两个多小时的调试，王台、教授、谭师、我，经历各种办法，终于将这几件东西顺利的拼接起来，也是历经坎坷，反复尝试，当最终看到屏幕上我们的二代军车虎虎生威的跑起来的时候，22年前的场景重新展现在眼前的时候，我们非常激动，这不仅仅是一个素材的问题，而是一个方法的问题，这个方法解决了，这个方法掌握了，那么后来我们这1000盘磁带都有了可用之机。

三点感悟。

第一，要有想法，不能让这些珍贵的历史素材在仓库里睡大觉，甚至因年代久远而报废。

第二，想到就要坚定不移的推进，有条件要上，没有条件创造条件也要上，不管是买、借，通过各种途径，总之一定要实现自己的目标。

第三，要分工合作，调动全员积极性。比如这一次是王台一直都有磁带转录的想法，虽然他只是停留在口头上，但是他既然表示过这种意愿，当我有这种决心要做的时候，那么将这件事情就要坚定不移的与他挂起钩来，变成他本人的一个项目、一项工作，最终的成绩是大家的，但主导人定在他身上，不能什么事情都由领导挂帅。在前期沟通的过程中，也要根据每个人的特长，每个人的性格，把他们都充分的调动起来。比如早上调试的时候，教授对这些设备的连接就极有兴趣，那么这件事情就以他为主导，不是离了他不行，而是总要有一个人去做，那么何不让一个最合适的人去做？

最后一点，当我们系统的完成了一件成块的工作的时候，我们要为这些做工作的人给予肯定、给予认可，可能的话应该以项目的形式对他们进行奖励。只有这样，我们的团队才能是一个蒸蒸日上的团队、团结奋斗的团队、欣欣向荣的团队、具有战斗力的团队、团结一致向前看的团队。只有这样，在做完了这件事情之后，我们才能继续策划、推进未来更多的工作。