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2022.10.20-有条件要上没有条件创造条件也要上

大成3个月前 (10-20)即时语108

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现在是2022年10月20号中午13:41,中午回家吃了个饭,现在在去谭师工作室的路上,忍不住分享几句即时语,记录今天早上的一件壮举。

自从负责融媒体视频工作以来,历史素材的转存与整理一直是我心心念念的想法。从事宣传工作,企业有这么多年的积累素材,但都沉睡在仓库里睡大觉,更有一部分是以当年老磁带的形式拍摄,在如今数字化的时代,没有办法直接使用,这是一个亟需解决的问题。从三月底负责此块工作那一刻起,我就一直在坚定不移的推进此项工作,梳理磁带、了解情况、调研设备、探索方法,在现有设备不足、人员不足、经验不足的前提下,我们想办法借设备通过各种渠道找存储。终于在国庆前的半个月左右借到了一台视频采集盒,又经过不懈的努力,昨天终于从信息技术部协调到一台二手电脑,配置还可以,在利用上我们原有的磁带读取机,最终经过今天早上上班以后两个多小时的调试,王台、教授、谭师、我,经历各种办法,终于将这几件东西顺利的拼接起来,也是历经坎坷,反复尝试,当最终看到屏幕上我们的二代军车虎虎生威的跑起来的时候,22年前的场景重新展现在眼前的时候,我们非常激动,这不仅仅是一个素材的问题,而是一个方法的问题,这个方法解决了,这个方法掌握了,那么后来我们这1000盘磁带都有了可用之机。

三点感悟。

第一,要有想法,不能让这些珍贵的历史素材在仓库里睡大觉,甚至因年代久远而报废。

第二,想到就要坚定不移的推进,有条件要上,没有条件创造条件也要上,不管是买、借,通过各种途径,总之一定要实现自己的目标。

第三,要分工合作,调动全员积极性。比如这一次是王台一直都有磁带转录的想法,虽然他只是停留在口头上,但是他既然表示过这种意愿,当我有这种决心要做的时候,那么将这件事情就要坚定不移的与他挂起钩来,变成他本人的一个项目、一项工作,最终的成绩是大家的,但主导人定在他身上,不能什么事情都由领导挂帅。在前期沟通的过程中,也要根据每个人的特长,每个人的性格,把他们都充分的调动起来。比如早上调试的时候,教授对这些设备的连接就极有兴趣,那么这件事情就以他为主导,不是离了他不行,而是总要有一个人去做,那么何不让一个最合适的人去做?

最后一点,当我们系统的完成了一件成块的工作的时候,我们要为这些做工作的人给予肯定、给予认可,可能的话应该以项目的形式对他们进行奖励。只有这样,我们的团队才能是一个蒸蒸日上的团队、团结奋斗的团队、欣欣向荣的团队、具有战斗力的团队、团结一致向前看的团队。只有这样,在做完了这件事情之后,我们才能继续策划、推进未来更多的工作。

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